Publicado em 05 de agosto de 2025
Empresas com 100 ou mais empregados têm até 31 de agosto para enviar mais uma vez informações complementares sobre remuneração e critérios salariais ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Os...
Publicado em 05 de agosto de 2025
A recente reforma tributária no Brasil marca uma mudança significativa no sistema de arrecadação de impostos. Com a promulgação da Emenda Constitucional nº 132/2023, o país inicia a...
Publicado em 05 de agosto de 2025
O crédito consignado privado, conhecido como Crédito do Trabalhador, pode ser a saída para 56% dos brasileiros endividados, de acordo com uma pesquisa da Creditas com a Opinion Box. Quase metade dos entrevistados...
Publicado em 05 de agosto de 2025
O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento médico que comprova a aptidão física e mental do trabalhador para exercer suas atividades laborais. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho...
Publicado em 05 de agosto de 2025
Abrir um negócio no modelo de Microempreendedor Individual (MEI) é rápido, tem menos burocracia e impostos, porém exige atenção às regras fiscais. Um levantamento recente da Contabilizei, a...
Publicado em 04 de agosto de 2025
O Brasil registrou a menor taxa de desemprego desde 2012, atingindo 5,8% da população economicamente ativa, o que caracteriza um cenário de pleno emprego. No entanto, essa aparente conquista esconde uma realidade complexa: todos...
Publicado em 04 de agosto de 2025
Um vídeo viral com registro de uma suposta traição conjugal gerou amplo debate sobre a possibilidade de namoro entre empregados de uma mesma empresa. Em Boston, nos Estados Unidos, um casal foi flagrado pela “câmera...
Publicado em 04 de agosto de 2025
O Microempreendedor Individual (MEI) é um regime simplificado de formalização criado pelo Governo Federal para que trabalhadores autônomos ou pequenos empresários atuem como pessoa jurídica, com CNPJ, e...
Publicado em 04 de agosto de 2025
Em um mercado cada vez mais competitivo, a busca incessante por resultados elevados é uma constante para muitas empresas. Contudo, a pressão para atingir metas pode gerar efeitos colaterais prejudiciais, como o aumento do estresse,...
Publicado em 04 de agosto de 2025
O abandono de emprego é caracterizado como falta grave e permite a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, conforme previsto no artigo 482, alínea “i”, da Consolidação das Leis do Trabalho...
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